Centre culturel et social de Tamatave : une réussite de la coopération
- Apprentis avec le chef de région Atsinanana et vice-président CR Haute Normandie.
Trois unités de formation et de production
Le centre d’affûtage est aujourd’hui un centre de référence à Madagascar. Doté de trente machines et disposant de personnel qualifié dans l’affûtage ruban et la maîtrise du stellitage (technique de sciage particulière aux bois durs), il forme des jeunes apprentis, dispense des conseils et vend de la prestation de services aux artisans.
Le centre de formation aux métiers du bois : appuyé dès 2004 par le Pôle Bois d’Envermeu (Lycée du bois), il regroupe actuellement une trentaine de machines performantes dont un séchoir à bois, inauguré en 2011, et des équipements permettant de stocker, préparer et travailler le bois dans de bonnes conditions d’hygiène et de sécurité.
Volet formation : 60 apprentis en formation initiale aux métiers du bois sur trois ans (CAP), 40 stagiaires par an en formations ponctuelles pour les élèves en Bac + 2 du lycée technique de Tamatave, de nombreux salariés et ouvriers artisans pour des formations ciblées de courte durée, des groupements d’artisans, des entreprises locales, voire d’autres villes de Madagascar.
L’"Espace services artisans" offre aux artisans indépendants de Tamatave plusieurs possibilités :
acquérir du bois de qualité (le centre gère de façon autonome et permanente un stock de 80 m3 de bois sec de qualité) ;
s’approvisionner en petit matériel, pièces de rechanges, documentations techniques ;
faire réaliser des travaux de maintenance et le séchage du bois ;
obtenir conseils et soutiens des professionnels du CCST.
La gestion raisonnée de la forêt : reboisement dans la région de deux parcelles forestières de 65ht.
- Formation en électricité.
Le centre de formation en électricité a été ouvert en septembre 2011 avec le concours de l’association Energies Santé Formation Normandie (ESFN). Il forme en deux ans (CAP) - 9 mois de théorie et 15 mois en chantiers école dans les entreprises de la région - la première session d’apprentis composée de 16 étudiants dont 3 filles.
Un apport économique à la région Atsinana
Le CCST représente un apport économique pour la région Atsinana avec :
plus de 35 emplois directs créés au CCST ;
hébergement de 10 ouvriers-artisans (pépinière d’entreprises) ;
14 artisans individuels installés avec le soutien du CCST ;
installation d’un Groupement de 10 ouvriers-artisans (GOA) avec l’appui le CCST, chacun de ces artisans employant de 3 à 4 salariés ;
environs 180 apprentis formés au niveau CAP depuis 2004 ;
plus de 400 ouvriers-artisans-techniciens ont pu bénéficier de formations ponctuelles ;
CCST fait vivre indirectement plus de 500 personnes.
Liens utiles :
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